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人才招聘

  人才招聘
 
  市场经理(会展方向)
 
  岗位职责:
 
  1、负责大型展会市场推广文案,制定及执行专业展会的品牌推广策略及计划,完善品牌相关宣传策略;
 
  2、负责媒体合作、广告投放、专题活动/会议、网络营销活动的策划与执行;并根据营销效果进行策略调整;
 
  3、负责宣传材料、网站、活动、推广软文、新闻稿件等的文字撰写、编辑、更新等日常工作;
 
  4、负责监测公司新闻的发布、媒体软文投放情况,并制作成媒体简报,分类归档;建立有效评估体系;
 
  5、具有线上、线下营销策划能力,有互联网行业经验优先;
 
  6、根据项目整体发展战略制定营销策略、宣传方案、招商计划和方案、观众组织等;
 
  7、制定切实可行的营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整。
 
  任职要求:
 
  1、熟悉大型展会市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程,熟悉品牌与企业文化战略规划;
 
  2、熟悉各种市场传播手段,能独立承担媒体公关、广告、线下活动、网络营销的策划与执行;
 
  3、具有新闻敏感性和判断意识,熟练掌握新闻稿件、产品稿件、综述稿件、深度稿件的写作方法和技巧,有对新闻事件和观点简单梳理的能力;
 
  4、富有创新性,能够承受工作压力,思路清晰,较强执行力、沟通和表达能力强;较强的文字功底及逻辑思维能力,可独立撰写新闻稿件、对外宣传资料;
 
  5、拥有较强的office软件使用技巧,能做出高品质的PPT、系统化的excel;
 
  6、形象气质佳,具有较高的职业素养、敬业精神及团队精神,擅于沟通出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力。
 
  项目经理
 
  岗位职责:
 
  1、负责项目说明书和各类活动方案的撰写与执行;根据项目整体发展战略制定营销策略、发展规划;
 
  2、管理所负责项目的整体运行、公关、进度和需求计划,项目整体实施协调等工作;带领团队按期完成销售任务;
 
  3、独立完成展会项目的预算及报价,严格控制成本;
 
  4、负责与国内及海外客户的沟通;建立和维护与客户的关系;
 
  5、积极参与、拓展并利用合作伙伴(协会、媒体等)的渠道,保证获得更多合作项目;维护和更新数据库;
 
  6、负责大型活动嘉宾邀请、开发、客户关系维护等工作;
 
  7、处理现场突发事件,做好现场管控;
 
  8、完成项目结束后的收尾、总结工作,进行档案管理工作;
 
  任职要求:
 
  1、形象气质好,语言表达能力和沟通能力佳;具有良好的待人接物能力,工作主动性强;
 
  2、熟悉展览会的运作流程,有很好的客户沟通及管理能力;对市场信息具有专业的分析能力,并定期反馈市场最新信息。
 
  3、具有较强的项目执行与协调能力,具有良好的团队合作精神,能承受一定的工作压力,诚实守信,工作认真负责,责任心强;
 
  4、拥有较强的office软件使用技巧,能做出高品质的PPT、系统化的excel;
 
  5、具有独立管控和处理日常团队销售过程中所发问题的行动力;
 
  6、拥有大型展会操作实操经验优先;
 
  销售经理
 
  岗位职责:
 
  1、负责公司业务拓展工作,根据公司的业务战略制定具体的业务拓展推广计划,并完成年度业务拓展任务相应目标;
 
  2、积极拓展公司业务渠道,开发管理新客户,善于推动和调动公司资源进行目标客户拓展;
 
  3、负责产品市场的信息收集与整理,协助项目经理参与销售策略、市场计划和新人培养工作等;
 
  4、客户公共关系的日常维护和定期拜访,准确及时反馈客户动态;
 
  5、负责组建、培训、管理销售队伍,制定市场策略和销售计划,完善项目团队建设。
 
  6、合同签订,回收项目应收款;拥有一定客户资源者优先。
 
  任职要求:
 
  1、大专以上学历;3年以上本职位工作管理经验;
 
  2、掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解,有会展、食品等行业客户资源者优先;
 
  3、具有良好的决策能力,组织协调能力,社会交往能力,具有管理者的亲和力和人格魅力.
 
  4、善于沟通、协调,具有强烈的责任感和事业心;
 
  5、能吃苦耐劳,能适应出差!
 
  人事行政主管
 
  岗位职责:
 
  1、制定公司人事行政管理的政策和制度;
 
  2、拟订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
 
  3、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
 
  4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
 
  5、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;
 
  6、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励;
 
  7、日常行政工作的安排和管理;
 
  8、展会运营工作的管理:酒店合作商、货运商、餐饮合作商的挑选及合同的签署;
 
  9、公司大型活动的组织和管理;
 
  10、领导交办的其他相关工作。
 
  任职资格:
 
  1、人力资源管理、企业管理相关专业,专科或本科以上学历;
 
  2、有较强的沟通和表达能力、抗压能力,以及良好的团队合作精神;
 
  3、2年以上工作经验,1年以上大中型公司人事行政经验;
 
  4、了解展会行业者优先考虑;
 
  设计师
 
  岗位职责:
 
  1、独立负责策划设计开展工作;
 
  2、负责展览展示设计,控制材料、灯光、色彩的组合运用及整体效果的搭配;
 
  3、正确领略公司总体规划理念和客户意图并准确完整的表达呈现设计思想;
 
  4、正确理解客户的展台需求,良好的与客户沟通;
 
  5、大客户3D展示设计,舞美设计。
 
  任职资格:
 
  1、精通展览展示设计,熟悉各类业展会展示风格、场馆布置、展览设计;
 
  2、熟悉会展基本流程,工艺结构及运作流程,能独立完成设计,了解基本设计和施工方法;
 
  3、能独立完成展厅设计项目,有想法有创意思有上进心,对材料和工艺比较了解,3Dmax/Photoshop/AutoCAD等设计软件;
 
  4、具备独特的设计理念,思维开阔、善于创意,头脑清晰,敏捷,具备丰富的空间想象力及创新能力,善于把握客户意向,能快速准确领会方案的设计主题并快速表现。
 
  5、品行端正,为人正派,有高度的工作热情,良好的团队精神和有较强的沟通;细致、负责的工作态度;
 
  6、有大型会展、室内设计经验,有展厅或博物馆设计经验优先。
 
  项目助理
 
  岗位职责:
 
  1、负责配合项目经理对外宣传招商以及销售相关文档统计登记归档管理等日常文本处理;
 
  2、协助项目经理与客户沟通协调,处理展前的相关筹备工作;
 
  3、为展览客户提供服务支持和解决方案,满足客户参展需求
 
  4、配合项目经理跟踪执行项目,完成项目经理交代的工作任务;
 
  5、拓展国际国内合作,整理对外合作资源
 
  6、维系与合作伙伴、相关支持媒体的良好工作关系
 
  7、完成公司领导交代的其他工作。
 
  任职资格:
 
  1、大专毕业生,英语6级以上,流利的英语听说读写能力,中文功底较好;
 
  2、熟练运用word,excel,power point等office软件;如会PS,CDR更优。
 
  3、有很强的思维及应变谈判能力,勇于面对挑战,具有较强的开拓能力和团队合作精神
 
  4、诚实、工作细致、积极主动、认真负责,具有独立思考和开拓意识;
 
  5、强烈的团队合作精神;
 
  6、有会展行业从业经验优先。
 
  请把简历发送到329219098@qq.com